Seguros para empresas Accidentes Administraciones Públicas

¿Qué es el seguro de Accidentes Administraciones Públicas?

La administración es responsable de sus trabajadores. Debe hacer lo posible para facilitar el desempeño de su labor en óptimas condiciones de seguridad y prevención. Pese a ello, los accidentes son inevitables. Por este motivo, ante la imposibilidad de eliminar el riesgo, la Administración Pública puede evitar sus consecuencias contratando una póliza de accidentes para sus empleados. De esta forma, además de garantizar una indemnización para el beneficiario en caso de accidente, el empleado se siente más valorado; incrementando, de esta forma, su implicación y efectividad en su trabajo. El seguro Berkley España Accidentes Administraciones Públicas garantiza una inmejorable atención a los empleados públicos en caso de accidente, unas coberturas eficaces y modernas, y un recurso muy útil de motivación del trabajador.

¿A quién va dirigido el seguro de Accidentes Administraciones Públicas?

Berkley España es una compañía especializada en gestionar los riesgos de organizaciones y empresas; por lo que su seguro de Accidentes Administraciones Públicas está especialmente diseñado para cualquier organismo de la administración pública.

  • Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Personal al servicio de ayuntamientos.
  • Contratos menores de la Administración.
  • Concursos públicos.

Coberturas del seguro de Accidentes Administraciones Públicas

Coberturas Accidentes

FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE
La póliza cubre una indemnización en caso de fallecimiento por accidente, que se dobla si se trata de un accidente de circulación.
INVALIDEZ PERMANENTE POR ACCIDENTE
Incluyendo la invalidez permanente total/absoluta o gran invalidez por accidente de circulación.
FALLECIMIENTO POR INFARTO
la póliza cubre indemnización por fallecimiento por infarto de miocardio, si es declarado accidente laboral
TRAMITACIÓN Y SEPELIO
en caso de fallecimiento por accidente, la póliza cubre los gastos de tramitación y sepelio para los menores de 16 años.
HOSPITALIZACIÓN
la póliza cubre una Indemnización diaria por hospitalización.
REPATRIACIÓN
en fallecimiento por accidente, la póliza cubre los gastos de repatriación al país de origen.
ORFANDAD
La póliza cubre un subsidio por orfandad en caso de fallecimiento de los padres por accidente.
PRÓTESIS
la póliza cubre los gastos derivados de adquisición e implantación de prótesis en caso accidente.

Coberturas Asistencia

ASISTENCIA SANITARIA POR ACCIDENTE
la póliza cubre los gastos de asistencia sanitaria y hospitalización del accidentado, y de hotel del acompañante.
ASISTENCIA VIAJE
repatriación sanitaria en caso de accidente o enfermedad, regreso anticipado del asegurado por fallecimiento de un familiar, asesoramiento jurídico con traducción y transmisión de mensajes urgentes.

Ventajas del seguro de Centros de Internamiento

Completo:

Protección integral ante accidentes laborales.

Flexible:

Se ajusta a las necesidades de cada organismo público.

Transparente:

Sencillo, claro y rápido.

Mejora las relaciones

administración-empleado.

Fideliza

a los empleados.

¿Por qué Berkley España?

Porque los empleados públicos necesitan la máxima protección.
Porque solo confías en proveedores de primer nivel.
Porque exiges contratos claros y pólizas sin letra pequeña.
Porque Berkley España dispone de máxima solvencia y excelente rating.

 

Preguntas frecuentes

  1. Se entiende por accidente toda lesión corporal determinada médicamente, sufrida por el Asegurado en contra de su voluntad, por la acción repentina y violenta de o con un agente externo.

  2. Sí. Este seguro te cubre en cualquier país, dentro y fuera de España, según las especificaciones del condicionado de la póliza.

  3. No. La enfermedad no está cubierta por los seguros de accidente. Se considera accidente y por tanto siniestro indemnizable, toda causa violenta, súbita, externa y ajena a la voluntad asegurado.

    • Incapacidad permanente parcial es aquella incapacidad que ocasiona al asegurado una disminución igual o superior al 33% en su rendimiento normal para realizar su profesión habitual, pero pudiendo realizar las tareas fundamentales de la misma.
    • Incapacidad permanente total: es aquella que impide al asegurado realizar las labores propias del trabajo habitual, pero resulta compatible con el desarrollo de trabajos en la misma u otra empresa, siempre que las funciones sean distintas.
    • Incapacidad permanente absoluta es aquella que impide desarrollar cualquier profesión u oficio por completo.
    • Gran invalidez: es aquella que impide al trabajador realizar cualquier profesión u oficio y que, además, implica la necesidad de asistencia para realizar la actividad cotidiana, como comer, vestirse, lavarse, levantarse, ...
  4. Cualquier persona entre los 14 y los 75 años de edad.

  5. En el caso de fallecimiento, los beneficiarios designados por el asegurado o sus herederos legales. En el resto de siniestros, el propio asegurado.

    También podrá determinarse como beneficiarios a personas físicas o jurídicas que tuvieran que asumir cualquier responsabilidad con motivo de accidentes sufridos por los asegurados.

  6. Sí, siempre que no queden excluidos según el condicionado de la póliza, y solo cuando se practiquen como aficionado y fuera de competiciones. La práctica de algunos deportes como el esquí o la bicicleta de montaña pueden incrementar la prima (precio) de la póliza. Finalmente, los accidentes ocasionados a consecuencia de la práctica de determinados deportes con mayor riesgo pueden quedar excluidos de las coberturas de la póliza.

    ¿En qué se diferencian los diferentes tipos de responsabilidad civil?

    Responsabilidad Civil Explotación: aquella que hace referencia a los daños causados a terceros, ocasionados por la estructura empresarial en el ejercicio de actividades que le son propias. Comprende, a su vez, diferentes modalidades:

    • R.C. Suministro de comidas y bebidas: daños y perjuicios causados por el asegurado, ya sea durante la elaboración de sus productos o tras la entrega de los mismos.
    • R.C. carga: daños causados a terceros a consecuencia de accidentes originados por la mercancía transportada en el vehículo designado, incluidas operaciones de carga o descarga.
    • R.C. Inmobiliaria: aquella que se deriva de la propiedad o arrendamiento de la edificación en que se desarrolla la actividad causante del daño.
    • R.C. Monitores y técnicos: relativa a los daños y perjuicios que puedan ser ocasionados por monitores, profesores, técnicos o personal de apoyo que dirigen, coordinan o prestan soporte a actividades relacionadas con la formación, el ocio y los eventos.
    • R.C. Subsidiaria: la obligación de hacer frente, aunque indirectamente, a las reclamaciones por daños a terceros provocadas por actos de subcontratistas relacionados con su propia actividad.
    • R.C. Cruzada: es la responsabilidad del empresario (asegurado) frente a los daños corporales y materiales sufridos por empleados de contratistas y subcontratistas del empresario.

    Responsabilidad Civil Accidentes de trabajo: responsabilidad del empresario frente a los daños o perjuicios al trabajador y/o familiares provocados por un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.

    Responsabilidad Civil Locativa: responsabilidad del arrendatario de un local, nave o superficie frente a los daños que pudieran producirse durante la vigencia del contrato de alquiler.

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