Recientemente, las oficinas de Berkley España han tenido la oportunidad de acoger la Tercera Edición de la Mesa Redonda «Joven Pero Muy Segura», orientada a profundizar en el numeroso talento femenino joven existente en el sector seguros, visibilizarlo y reforzarlo, escuchando su visión y propuestas de valor dentro de la industria.
Carlos Palos ha dado la bienvenida a las asistentes y ha celebrado que tengan lugar encuentros de este tipo, ya que las oficinas de la aseguradora continuarán abiertas para atraer y escuchar al talento joven femenino y para promover el necesario valor de la igualdad dentro del mercado. Ha invitado a las participantes a «alzar la voz» y transmitir sus «demandas e inquietudes», de modo que puedan ser gestionadas y atendidas desde la perspectiva del desarrollo y enriquecimiento del sector en su conjunto.
Durante la mesa redonda se ha contado con la participación de: Patricia Sánchez, Responsable de Marketing y Comunicación, Berkley España; Marta Beneytez, Suscriptora Senior Accidentes, Berkley España; Esmeralda Dunn, Suscriptora Senior RC General, Berkley España; Alevtyna Yakovleva, Desarrolladora de IT y miembro del Equipo de Diversidad de Berkley Europe; Lidia Rodrigo, Ejecutiva de cuentas FINPRO en Marsh (ADECOSE); Paula Vallés, Manager de Crisis Management de Aon España; Paula Aguirre, Aguirre Vila-Coro Correduría de Seguros (ADECOSE); Elena Carballo, Responsable de Comunicación de ADECOSE; María Martínez, Doal Correduría de Seguros (APROMES); e Itziar Pernia, Vicepresidenta Segunda de APROMES.
A través de una charla distendida, las asistentes han ofrecido su visión acerca del momento actual que atraviesa la industria del seguro, ya superada la crisis del coronavirus, pero inmersa en otros retos importantes de contexto socio-económico. Así mismo, se ha profundizado en el binomio: digitalización – factor humano, tan presente dentro del mercado y con todos los desafíos y oportunidades que implica la transformación tecnológica del sector asegurador. Además, y no menos importante, las portavoces han expresado su opinión sobre el concepto de «igualdad», su percepción, experiencia y vivencia.
Patricia Sánchez se ha mostrado muy agradecida por la celebración de la nueva edición de «Joven Pero Muy Segura», un proyecto que: «surgió de una lluvia de ideas acerca de cómo aportar valor añadido a la industria aseguradora visibilizando el numeroso talento joven femenino existente, máxime en una compañía como Berkley España, donde las mujeres somos mayoría». Ha recordado, además, que la aseguradora se encuentra inmersa en un proceso de innovación, iniciado antes de la pandemia sanitaria: «Este proyecto ha venido para quedarse, no es algo pasajero; tenemos un equipo de Innovación y una metodología de trabajo muy específica», aclara.
Fuente: Muy segura. Enlace.
